Amiens Métropole
Postée il y a 2 jours
Au sein du Pôle Gestion du Patrimoine Immobilier votre rôle est d’élaborer la programmation pluriannuelle des investissements, coordonner et piloter la maintenance et les contrôles réglementaires du patrimoine immobilier de la Collectivité, de coordonner l’ensemble des travaux d’investissement jusqu’à leur parfait achèvement, d’effectuer et superviser les missions de petits et gros entretiens, et de veiller à la bonne exécution budgétaire.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Elaborer et réaliser la programmation pluriannuelle des investissements :
Coordonner et piloter la maintenance et les contrôles réglementaires du patrimoine immobilier de la collectivité :
Coordonner l’ensemble des travaux d’investissement jusqu’à leur parfait achèvement en relation avec les différents partenaires internes, externes et les utilisateurs :
Effectuer et superviser les missions de petits et gros entretiens du patrimoine bâti de la Collectivité :
Vous êtes titulaire d’un BAC+2 de préférence une Licence Professionnelle dans le domaine du Génie Electrique/Génie civil ou équivalent et du Permis B. Vous disposez de connaissances générales dans les domaines sécuritaires (alarmes anti-intrusion, contrôles d'accès, systèmes de sécurité incendie,...). Vous maîtrisez l’outil informatique et avez idéalement des connaissances dans les procédures de marchés publics.
Une expérience en gestion de projet et sur un poste similaire est souhaitée.
Polyvalence, rigueur et autonomie sont autant de qualificatifs qui vous caractérisent. Vous disposez d’un excellent relationnel qui vous permet de créer une dynamique d’équipe. Enfin, vous êtes force de proposition et savez prioriser votre tâches. Vous avez de bonnes capacités d’organisation et le sens de la communication.
CONDITIONS D’EXERCICE
Travail de bureau / Déplacements sur toute la Métropole / Travail en équipe
INFORMATIONS ET AVANTAGES DU POSTE
Temps Complet / RTT* / Télétravail*/ Restauration Collective / Participation employeur mutuelle et prévoyance possible* / Prise en charge de l’abonnement de transport à 75% */ Prime de fin d’année* / Accès au Comité des Œuvres Sociales (COS) / Forfait Mobilité / Véhicule de service à disposition
*sous réserve de la règlementation en vigueur au sein de la collectivité